• Cursos

Contando com professores da mais alta qualificação profissional e docente, o CTM trabalha para fazer parte do seu futuro. Não perca esta oportunidade, escolha um dos nossos cursos e abra mais perspectivas para o SEU mercado de trabalho.

• Cursos Técnicos

Aprovados pelo Conselho Estadual de Educação, o Cursos Técnicos de Nível Médio do CTM estão 100% regulamentados através da resolução 049/2009 e publicada no Diário Oficial do Estado da Bahia dos dias 25 e 26 de julho de 2009. Clique aqui e tenha acesso a este documento.

a) Técnico de Nível Médio em Enfermagem;
b) Técnico de Nível Médio em Nutrição.

• Cursos de Qualificação Profissional

a) Assistente de Recursos Humanos;
b) Assistente de Logística;
c) Bombeiro Profissional Civil

• ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

• Introdução

As mudancas cientifico-tecnologicas estao se processando com velocidade cada vez maior, nas ultimas decadas, exigindo que as empresas facam revisoes periodicas nos seus procedimentos gerenciais, principalmente, para se adaptarem as novas realidades e conseguirem um melhor posicionamento competitivo nos mercados mundiais.

Para a sobrevivencia e desenvolvimento das empresas, novas tecnicas para o gerenciamento das atividades produtivas e administrativas vao surgindo, implicando em profundas mudancas comportamentais e adocao de novos metodos e procedimentos gerenciais, administrativos e operacionais. E, principalmente, as empresas necessitam de mao-de-obra cada vez mais qualificada, para a inovacao continua e para o crescimento da produtividade e da qualidade.

A partir dessa nova realidade, as empresas tem como principal desafio, a avaliacao constante das decisoes dos gestores, nas suas diversas unidades administrativas e operacionais. A proposta de criacao do Curso Assistente Recursos Humanos vem atender as novas exigencias de avaliacao rotineira da eficiencia e eficacia dos gestores e unidades de trabalho, e em consequencia, facilitar a excelencia empresarial. Isso porque o sucesso de qualquer empresa, independente de qual seja o seu porte (pequena, media ou grande), vai depender de sua Administracao. O Assistente de Recursos Humanos, juntamente com o Gestor dos Recursos Humanos, desempenham papel chave nas operacoes da organizacao, sendo os principais responsaveis da organizacao do Setor de Pessoal que e uma atividade fundamental que pode fazer grande diferenca entre o lucro e o prejuizo de uma empresa.

Compete ao Assistente de Recursos Humanos trabalhar em processos de recrutamento e selecao, integracao e desenvolvimento de funcionarios, capacitacao de pessoas, desenvolver processos avaliativos inerente ao setor sob sua responsabilidade, elaboracao de planos de cargos e salarios, caracterizar objetivos, dados e informacoes do planejamento de recursos humanos, e avaliar modelos inovadores de planejamento de recursos humanos.

As oportunidades de trabalho do Assistente de Recursos Humanos sao amplas, podendo atuar em empresas publicas e privadas, instituicoes cientificas e de pesquisa, de assistencia social e ensino, dentre outras.

• Organização Curricular
O curso de Assistente de Recursos Humanos do CTM tem uma carga horária de 410 horas para a formação do Assistente Nível I e de 570 horas para o Assistente Nível II :

Unidade Tematica	C.H.
Comunicacao e Expressao	40
Matematica Basica	40
Introducao a Informatica	30
Psicologia Organizacional	40
Introducao a Administracao	30
Filosofia e Etica Profissional	30
Introducao a Economia	30
Metodologia da Pesquisa	30
Direito Trabalhista e Previdenciario	40
Seguranca do Trabalho	30
Rotinas de Pessoal	30
Recrutamento e Selecao	30
Certificado de Qualificacao de Assistente Nivel I em Recursos Humanos	410
Gestao e Organizacao do Trabalho	30
Saude no Ambiente Coorporativo	30
Motivacao e Lideranca	40
Gestao de Pessoas I	40
Projeto de Integracao I	20
Certificado de Qualificacao de Assistente Nivel II em Recursos Humanos	570